专职博士后|招聘3人|学校经费，学校经费和单位/课题组经费聘用
截止时间：2024.06.23 23:59:59
(一) 聘用方式
专职博士后
(二) 专业
数字治理（有技术治理与数据管理交叉背景优先）1~2名数字治理（公共政策）1名
(三) 应聘条件
博士学位
(四) 岗位职责:
1.完成岗位要求的科研任务；
2.积极申报并承担各级各类科研项目，发表高水平论文；
3.积极参与科研团队建设，参加各种学术活动和学术会议；
4.完成学校及学院安排的公共服务任务；
5.完成学校、学院安排的其他工作。
(五) 招聘条件:
1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录，热爱高等教育事业和科研工作，身心健康，年龄在35周岁以下；
2.具有国内外高水平大学博士学位，须在2024年7月30日前取得博士学位；
3.具有优秀的原创性研究能力，并且具备核心领域深厚的理论基础；
4.热爱科研工作，能够吃苦耐劳，有较强的独立科研能力、组织协调能力和团队合作精神，较高的学术水平，科研成果突出，发展潜力大；
5.严格遵守学术规范，无抄袭剽窃不良记录；
6.专业背景：数字治理（有技术治理与数据管理交叉背景优先），数字治理（公共政策）。
(六) 招聘程序:
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；同时请将简历和相关附件材料（包括但不限于发表论文、承担项目、获奖情况等）发送至邮箱内，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题和附件材料均以“专职博士后应聘-姓名”命名；
2.学校人事处进行资格初审；
3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；
4.单位招聘工作小组、相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；
5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；
6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订博士后培养协议、办理进站/报到手续。
(七) 岗位待遇:
按学校相关规定执行
(八) 联系人:
公共管理学院
方老师
028-85410281
